Etusivu › Työnantajat › Impinj, Inc.
Impinj, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Impinj, Inc. jätti 12 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 12. Tarjotun palkan mediaani: $128 773.
Sponsoroi Impinj, Inc. H-1B-viisumeja?
Impinj, Inc. jätti 12 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 12.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Customer Quality Engineer | 2 | $117 437 |
| Senior Business Systems Engineer | 2 | $174 720 |
| Software Engineer | 2 | $118 977 |
| Research Engineer | 2 | $140 000 |
| Staff Analog Design Engineer | 1 | $113 925 |
| Senior Staff AMS Verification Engineer | 1 | $182 000 |
| Senior Hardware Test Engineer | 1 | $119 038 |
| Senior Human Resources Business Partner | 1 | $130 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $107 328 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $147 962 |
| Tilikausi 2026 | 9 | $130 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
- Electrical Engineers3
- Software Developers3
- Mechanical Engineers2
- Materials Scientists2
- Human Resources Specialists1
- Computer Programmers1
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Research Engineer | $140 000–$166 800 Taso III | Seattle, WA | 12.6.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Software Engineer | $118 977–$128 700 Taso I | Seattle, WA | 5.6.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Research Engineer | $140 000–$166 800 Taso III | Seattle, WA | 21.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Software Engineer | $118 977–$128 700 Taso I | Seattle, WA | 21.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Senior Human Resources Business Partner | $130 000–$154 600 Taso IV | Seattle, WA | 4.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Senior Business Systems Engineer | $174 720–$189 200 | Seattle, WA | 10.4.2026 | 18.5.2026 | Vahvistettu |
| Senior Business Systems Engineer | $174 720–$189 200 Taso II | Seattle, WA | 31.3.2026 | 18.5.2026 | Vahvistettu |
| Senior Customer Quality Engineer | $127 546–$154 600 Taso III | Seattle, WA | 2.3.2026 | 10.7.2026 | Vahvistettu |
| Senior Hardware Test Engineer | $119 038–$166 800 Taso II | Seattle, WA | 8.12.2025 | 5.1.2026 | Vahvistettu |
| Senior Staff AMS Verification Engineer | $182 000–$198 000 Taso IV | Hopkinton, MA | 13.1.2025 | 3.2.2025 | Vahvistettu |
| Senior Customer Quality Engineer | $107 328–$145 000 Taso III | Austin, TX | 12.6.2023 | 10.7.2023 | Vahvistettu |
| Staff Analog Design Engineer | $113 925–$182 700 Taso II | Seattle, WA | 21.12.2022 | 15.5.2023 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).