Etusivu › Työnantajat › The Influential Network, Inc.
The Influential Network, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
The Influential Network, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $108 170.
Sponsoroi The Influential Network, Inc. H-1B-viisumeja?
The Influential Network, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.2.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Product Designer | 3 | $106 340 |
| Manager, Strategy & Analytics | 1 | $110 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 1 | $110 000 |
| Tilikausi 2026 | 3 | $106 340 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Designer | $106 340 Taso III | Oak Park, MI | 24.2.2026 | 30.3.2026 | Vahvistettu |
| Product Designer | $106 340 Taso III | Raleigh, NC | 30.1.2026 | 16.2.2026 | Vahvistettu |
| Product Designer | $116 116 Taso III | Mount Prospect, IL | 30.1.2026 | 16.2.2026 | Vahvistettu |
| Manager, Strategy & Analytics | $110 000 Taso III | New York, NY | 20.12.2024 | 3.2.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).