Etusivu › Työnantajat › Innovative Computer Solutions Group, Inc.
Innovative Computer Solutions Group, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Innovative Computer Solutions Group, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $78 520.
Sponsoroi Innovative Computer Solutions Group, Inc. H-1B-viisumeja?
Innovative Computer Solutions Group, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Associate (Management Consultant) | 2 | — |
| Associate Product Manager | 1 | $78 520 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 2 | — |
| Tilikausi 2026 | 1 | $78 520 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Product Manager | $78 520–$81 120 Taso I | Bowie, MD | 16.6.2026 | 27.6.2026 | Vahvistettu |
| Associate (Management Consultant) | $108 160 osa-aikainen · Taso II | Bowie, MD | 10.9.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Associate (Management Consultant) | $108 160 osa-aikainen · Taso II | Bowie, MD | 3.9.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).