H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Institute for Progress

Institute for Progress: H-1B-palkat ja sponsorointi

Institute for Progress jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $80 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteWashington, DC
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$80 000
Palkkojen keskiosa$77 500–$99 540
10.–90. persentiili$76 000–$111 264

Sponsoroi Institute for Progress H-1B-viisumeja?

Institute for Progress jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Fellow, AI Research Analysis1$80 000
Research Fellow and Head of Strategy1$119 080
Research Fellow1$75 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20251$80 000
Tilikausi 20262$97 040

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Research Fellow$75 000–$110 000
Taso I
Washington, DC2.6.202622.6.2026Vahvistettu
Research Fellow and Head of Strategy$119 080–$135 000
Taso III
Washington, DC1.3.202630.3.2026Vahvistettu
Fellow, AI Research Analysis$80 000–$110 000
Taso III
Washington, DC9.4.202514.4.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).