Etusivu › Työnantajat › Institute for the Study of War, Inc.
Institute for the Study of War, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Institute for the Study of War, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $65 000.
Sponsoroi Institute for the Study of War, Inc. H-1B-viisumeja?
Institute for the Study of War, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| China Program Researcher | 1 | $65 000 |
| Middle East Security Program Researcher | 1 | $65 000 |
| Russia Researcher | 1 | $68 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 2 | $65 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $68 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Russia Researcher | $68 000–$75 000 Taso I | Washington, DC | 18.5.2026 | 30.5.2026 | Vahvistettu |
| China Program Researcher | $65 000 Taso II | Washington, DC | 7.3.2025 | 3.6.2025 | Vahvistettu |
| Middle East Security Program Researcher | $65 000 Taso II | Washington D.C, DC | 7.3.2025 | 10.6.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).