Etusivu › Työnantajat › Integrated Strategic Resources LLC
Integrated Strategic Resources LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Integrated Strategic Resources LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $125 237.
Sponsoroi Integrated Strategic Resources LLC H-1B-viisumeja?
Integrated Strategic Resources LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 2 | $118 061 |
| Mid-Atlantic Regional Director | 1 | $184 766 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $110 885 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $184 766 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $125 237 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $125 237–$135 237 Taso III | New York, NY | 16.6.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Mid-Atlantic Regional Director | $184 766–$210 000 Taso IV | Baltimore, MD | 30.7.2024 | 3.9.2024 | Vahvistettu |
| Electrical Engineer | $110 885–$120 885 Taso III | New York, NY | 23.5.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).