H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Inter-American Division, Inc.

Inter-American Division, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Inter-American Division, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $43 181.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMiami, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$43 181
Palkkojen keskiosa$43 181–$67 902
10.–90. persentiili$43 181–$82 734

Sponsoroi Inter-American Division, Inc. H-1B-viisumeja?

Inter-American Division, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 28.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Academic Program Coordinator1$43 181
Academic Coordinator1$43 181
VP for Acacademic Affairs1$92 622

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$43 181
Tilikausi 20261$92 622

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
VP for Acacademic Affairs$92 622–$95 500
Taso III
Mayaguez, PR28.1.20269.2.2026Vahvistettu
Academic Coordinator$43 181–$61 881
Taso IV
Mayaguez, PR13.2.202514.3.2025Vahvistettu
Academic Program Coordinator$43 181–$56 268
Taso IV
Mayaguez, PR3.10.202430.11.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).