Etusivu › Työnantajat › InterTech Systems, LLC
InterTech Systems, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
InterTech Systems, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $116 751.
Sponsoroi InterTech Systems, LLC H-1B-viisumeja?
InterTech Systems, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 19.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $105 000 |
| Senior Data Science Engineer | 1 | $150 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $77 480 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $128 502 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $127 500 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $105 000 Taso II | Minneapolis, MN | 19.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Senior Data Science Engineer | $150 000 Taso IV | Minneapolis, MN | 4.3.2025 | 3.9.2025 | Vahvistettu |
| Software Engineer | $128 502 Taso II | Minneapolis, MN | 16.4.2024 | 22.4.2024 | Vahvistettu |
| Software Engineer | $77 480 Taso I | Minneapolis, MN | 20.6.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).