H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Intertrend Communications, Inc.

Intertrend Communications, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Intertrend Communications, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $67 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteLong Beach, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$67 000
Palkkojen keskiosa$65 250–$71 000
10.–90. persentiili$64 200–$73 400

Sponsoroi Intertrend Communications, Inc. H-1B-viisumeja?

Intertrend Communications, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Marketing Analyst1$67 000
Account Executive PR (Asian American Market & Strategy)1$63 500
Media Analyst1$75 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$67 000
Tilikausi 20262$69 250

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Media Analyst$75 000
Taso II
Long Beach, CA21.5.20261.10.2026Vahvistettu
Account Executive PR (Asian American Market & Strategy)$63 500
Taso II
Plano, TX12.5.20261.10.2026Vahvistettu
Marketing Analyst$67 000
Taso II
Plano, TX27.9.202315.11.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).