H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Intone Networks, Inc. › Clinical SAS Analyst

Clinical SAS Analyst yrityksessä Intone Networks, Inc.: H-1B-palkat

16 työehtohakemusta tehtävänimikkeelle Clinical SAS Analyst yrityksessä Intone Networks, Inc.. Tarjotun peruspalkan mediaani $100 000; keskimmäinen puolikas $96 000–$104 500.

Hakemukset (LCA)16
Tarjotun palkan mediaani$100 000
Palkkojen keskiosa$96 000–$104 500
10.–90. persentiili$82 000–$117 500

Tilivuoden mukaan

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20238$100 000
Tilikausi 20246$99 000
Tilikausi 20251$120 000
Tilikausi 20261$115 000

Hakemukset

PeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
$115 000
Taso II
Hollysprings, NC29.1.202613.7.2026Vahvistettu
$120 000
Taso III
West Seneca, NY14.11.202418.11.2024Vahvistettu
$115 000
Taso II
Fuquay Varina, NC1.4.20248.4.2024Vahvistettu
$100 000
Taso II
Fuquay Varina, NC6.12.202311.12.2023Vahvistettu
$100 000
Taso II
Fuquay Varina, NC9.11.202320.11.2023Vahvistettu
$90 000
Taso III
Wooster, OH6.9.202311.9.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
$100 000
Taso II
Hollysprings, NC9.7.202314.7.2023Vahvistettu
$74 000
Taso II
Charlotte, NC9.5.20231.11.2023Vahvistettu
$100 000
Taso II
Holly Springs, NC27.4.202327.4.2023Vahvistettu
$100 000
Taso II
Holly Springs, NC6.4.202310.4.2023Vahvistettu
$100 000
Taso II
Holly Springs, NC3.3.202313.7.2023Vahvistettu
$74 000
Taso II
Charlotte, NC23.2.202323.2.2023Vahvistettu
$120 000
Taso II
Austin, TX13.10.202225.11.2022Vahvistettu
$101 000
Taso II
New Hill, NC12.9.202212.9.2022Vahvistettu, sitten peruutettu
$98 000
Taso II
Beavercreek, OH27.8.20213.11.2021Vahvistettu, sitten peruutettu
$90 000
Taso III
Wooster, OH5.5.202113.7.2021Vahvistettu, sitten peruutettu

Muut tehtävät yrityksessä Intone Networks, Inc.

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).