H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Ionic Minerals Management, Inc

Ionic Minerals Management, Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Ionic Minerals Management, Inc jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $115 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteProvo, UT
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$115 000
Palkkojen keskiosa$92 500–$117 500
10.–90. persentiili$79 000–$119 000

Sponsoroi Ionic Minerals Management, Inc H-1B-viisumeja?

Ionic Minerals Management, Inc jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 31.10.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Cell Engineer2$117 500
Marketing Specialist (operation Business Associate)1$70 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20251$70 000
Tilikausi 20262$117 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Cell Engineer$115 000
Taso IV
Provo, UT31.10.20251.11.2025Vahvistettu
Cell Engineer$120 000
Taso III
Provo, UT17.9.20256.10.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Marketing Specialist (operation Business Associate)$70 000
Taso III
Provo, UT29.4.20251.10.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).