H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Itopia, Inc.

Itopia, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Itopia, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $127 029.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteWarren, NJ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$127 029
Palkkojen keskiosa$123 502–$128 272
10.–90. persentiili$117 155–$130 509

Sponsoroi Itopia, Inc. H-1B-viisumeja?

Itopia, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Computer System Analyst2$127 029
Endpoint Engineer2$122 462

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$127 029
Tilikausi 20241$132 000
Tilikausi 20261$112 923

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Endpoint Engineer$112 923–$132 000
Taso II
Richardson, TX15.6.202615.6.2026Vahvistettu
Endpoint Engineer$132 000
Taso III
Tomball, TX5.9.202423.9.2024Vahvistettu
Senior Computer System Analyst$127 029
Taso II
Nutley, NJ29.8.20231.12.2023Vahvistettu
Senior Computer System Analyst$127 029
Taso III
Nutley, NJ15.8.20231.12.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).