H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › J & Y Restaurant Group LLC

J & Y Restaurant Group LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

J & Y Restaurant Group LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $61 075.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteAustin, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$61 075
Palkkojen keskiosa$59 000–$63 024
10.–90. persentiili$57 200–$64 596

Sponsoroi J & Y Restaurant Group LLC H-1B-viisumeja?

J & Y Restaurant Group LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.6.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Food and Safety Manager1$62 150
Management Information Analyst1$65 645
Kitchen Manager1$60 000
Head Chef1$56 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20244$61 075

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Head Chef$56 000
Taso III
Austin, TX24.6.20241.10.2024Vahvistettu
Kitchen Manager$60 000
Taso II
Austin, TX24.6.20241.10.2024Vahvistettu
Food and Safety Manager$62 150
Taso II
Austin, TX14.6.20241.10.2024Vahvistettu
Management Information Analyst$65 645
Taso I
Austin, TX6.6.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).