H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › JellyJoy INC

JellyJoy INC: H-1B-palkat ja sponsorointi

JellyJoy INC jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: —.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoiteFairfield, NJ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi

Sponsoroi JellyJoy INC H-1B-viisumeja?

JellyJoy INC jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 31.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Financial Analyst2—
Data Scientist1—
Human Resources Specialists1—
Public Relations Specialists1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20244—
Tilikausi 20251—

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Financial Analyst$85 301
osa-aikainen · Taso I
Newark, NJ31.5.20251.10.2025Vahvistettu
Data Scientist$52 000
osa-aikainen · Taso I
Fulshear, TX31.5.20241.10.2024Vahvistettu
Financial Analyst$83 200
osa-aikainen · Taso I
Fairfield, NJ21.4.20241.10.2024Vahvistettu
Human Resources Specialists$54 080
osa-aikainen · Taso I
Fairfield, NJ21.4.20241.10.2024Vahvistettu
Public Relations Specialists$52 000
osa-aikainen · Taso I
Fairfield, NJ19.4.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).