H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › JWG Construction, LLC

JWG Construction, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

JWG Construction, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $49 941.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteTamuning, GU
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$49 941
Palkkojen keskiosa$46 946–$53 108
10.–90. persentiili$46 946–$53 416

Sponsoroi JWG Construction, LLC H-1B-viisumeja?

JWG Construction, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Vihreän kortin (PERM) hakemukset: JWG Construction, LLC: 6 →

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Civil Engineer3$46 946
Architect1$52 936

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$46 946
Tilikausi 20251$53 622
Tilikausi 20261$52 936

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Architect$52 936
Taso I
Harmon, GU4.5.20261.6.2026Vahvistettu
Civil Engineer$53 622
Taso I
Harmon, GU29.8.20255.1.2026Vahvistettu
Civil Engineer$46 946
Taso I
Dededo, GU24.1.20245.3.2024Vahvistettu
Civil Engineer$46 946
Taso I
Yigo, GU17.1.20245.3.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).