H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Keer America Corporation

Keer America Corporation: H-1B-palkat ja sponsorointi

Keer America Corporation jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $72 738.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteIndian Land, SC
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$72 738
Palkkojen keskiosa$66 969–$76 617
10.–90. persentiili$63 508–$78 944

Sponsoroi Keer America Corporation H-1B-viisumeja?

Keer America Corporation jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 29.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Keer America Corporation: 3 →

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Production Operations Statistical Analyst1$61 200
Accountant1$80 496
Financial Analyst1$72 738

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$61 200
Tilikausi 20252$76 617

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Financial Analyst$72 738
Taso I
Indian Land, SC29.5.20251.10.2025Vahvistettu
Accountant$80 496
Taso II
Indian Land, SC26.9.20241.10.2024Vahvistettu
Production Operations Statistical Analyst$61 200
Taso I
Indian Land, SC8.5.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).