H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Keyence Corporation of America

Keyence Corporation of America: H-1B-palkat ja sponsorointi

Keyence Corporation of America jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $109 400.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteItasca, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$109 400
Palkkojen keskiosa$103 340–$649 000
10.–90. persentiili$99 704–$972 760

Sponsoroi Keyence Corporation of America H-1B-viisumeja?

Keyence Corporation of America jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 26.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Strategic Technical Engineer 22$642 940
Strategic Technical Engineer 31$109 400

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$97 280
Tilikausi 20251$1 188 600
Tilikausi 20261$109 400

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Strategic Technical Engineer 3$109 400
Taso II
Itasca, IL26.1.202615.4.2026Vahvistettu
Strategic Technical Engineer 2$1 188 600
Taso II
Itasca, IL20.2.20251.3.2025Vahvistettu
Strategic Technical Engineer 2$97 280
Taso II
Itasca, IL14.8.202431.8.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).