H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Kirchhoff Automotive Tecumseh Inc.

Kirchhoff Automotive Tecumseh Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Kirchhoff Automotive Tecumseh Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $145 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteTecumseh, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$145 000
Palkkojen keskiosa$127 090–$146 630
10.–90. persentiili$116 343–$147 609

Sponsoroi Kirchhoff Automotive Tecumseh Inc. H-1B-viisumeja?

Kirchhoff Automotive Tecumseh Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior KAPS Consultant1$109 179
Quality Manager1$145 000
Controls Engineer1$148 261

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$109 179
Tilikausi 20251$145 000
Tilikausi 20261$148 261

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Controls Engineer$148 261
Taso IV
Tecumseh, MI6.5.20261.10.2026Vahvistettu
Quality Manager$145 000
Taso III
Tecumseh, MI1.7.20251.7.2025Vahvistettu
Senior KAPS Consultant$109 179
Taso IV
Tecumseh, MI13.4.20238.6.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).