H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Klick USA Inc.

Klick USA Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Klick USA Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $227 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$227 000
Palkkojen keskiosa$215 732–$243 500
10.–90. persentiili$208 971–$253 400

Sponsoroi Klick USA Inc. H-1B-viisumeja?

Klick USA Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.9.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
VP, Data Solutions and Architecture1$260 000
Senior Director, Marketing Analytics1$227 000
SVP Growth, Medical Communications1$204 464

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$243 500
Tilikausi 20251$204 464

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
SVP Growth, Medical Communications$204 464–$275 000
Taso IV
Philadelphia, PA22.9.20256.10.2025Vahvistettu
Senior Director, Marketing Analytics$227 000
Taso III
Harrison, NJ27.6.202330.11.2023Vahvistettu
VP, Data Solutions and Architecture$260 000
Taso IV
Cumming, GA29.11.202213.12.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).