H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Knotwood US LLC

Knotwood US LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Knotwood US LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $80 500.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoitePhoenix, AZ
Tarjotun palkan mediaani$80 500
Palkkojen keskiosa$80 000–$82 000
10.–90. persentiili$80 000–$83 800

Sponsoroi Knotwood US LLC H-1B-viisumeja?

Knotwood US LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 13.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Managing Director2$83 000
Chief Marketing Officer1$80 000
Supply & Production Manager1$80 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$81 000
Tilikausi 20252$80 000
Tilikausi 20261$85 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Managing Director$85 000
E-3 · Taso I
Phoenix, AZ13.1.202610.4.2026Vahvistettu
Supply & Production Manager$80 000
E-3 · Taso I
Phoenix, AZ28.1.20251.4.2025Vahvistettu
Chief Marketing Officer$80 000
E-3 · Taso III
Phoenix, AZ12.12.202410.3.2025Vahvistettu
Managing Director$81 000
E-3 · Taso II
Phoenix, AZ13.3.20241.4.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).