Etusivu › Työnantajat › Korber Pharma Inc
Korber Pharma Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi
Korber Pharma Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $109 500.
Sponsoroi Korber Pharma Inc H-1B-viisumeja?
Korber Pharma Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Consultant | 2 | $140 000 |
| Systems Administrator | 1 | $60 424 |
| Software Engineer | 1 | $89 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 2 | $95 212 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $150 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $89 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $89 000–$93 000 Taso II | Fargo, ND | 14.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Senior Consultant | $150 000–$155 000 Taso IV | Naples, FL | 20.3.2025 | 17.4.2025 | Vahvistettu |
| Systems Administrator | $60 424–$70 000 Taso I | Fargo, ND | 19.9.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| Senior Consultant | $130 000–$138 000 Taso III | Naples, FL | 22.5.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).