H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › L&P Property Management Company

L&P Property Management Company: H-1B-palkat ja sponsorointi

L&P Property Management Company jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $92 435.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteWilmington, DE
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$92 435
Palkkojen keskiosa$80 218–$94 068
10.–90. persentiili$72 887–$95 048

Sponsoroi L&P Property Management Company H-1B-viisumeja?

L&P Property Management Company jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Business Analyst1$68 000
Software Engineer - Frontend1$92 435
Software Engineer, iOS1$95 701

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$68 000
Tilikausi 20251$92 435
Tilikausi 20261$95 701

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Engineer, iOS$95 701–$115 701
Taso I
Lenexa, KS6.5.20261.10.2026Vahvistettu
Software Engineer - Frontend$92 435–$120 000
Taso II
Lenexa, KS29.4.20251.10.2025Vahvistettu
Business Analyst$68 000–$88 000
Taso II
Lenexa, KS8.5.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).