H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Lab0 Inc.

Lab0 Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Lab0 Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $120 000.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoiteWashougal, WA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$120 000
Palkkojen keskiosa$116 000–$120 000
10.–90. persentiili$109 437–$138 000

Sponsoroi Lab0 Inc. H-1B-viisumeja?

Lab0 Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.5.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Robotics Engineer4$118 000
Sr. Robotics Engineer1$150 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20234$120 000
Tilikausi 20241$105 061

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Robotics Engineer$105 061–$110 000
Taso III
Ridgefield, WA6.5.20241.10.2024Vahvistettu
Robotics Engineer$116 000
Taso III
Washougal, WA5.4.20231.10.2023Vahvistettu
Robotics Engineer$120 000
Taso III
Washougal, WA24.1.202310.2.2023Vahvistettu
Robotics Engineer$120 000
Taso III
Washougal, WA24.1.202310.2.2023Vahvistettu
Sr. Robotics Engineer$150 000
Taso III
Washougal, WA1.12.202216.1.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).