H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Lander County Hospital District

Lander County Hospital District: H-1B-palkat ja sponsorointi

Lander County Hospital District jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $70 460.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteBattle Mountain, NV
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$70 460
Palkkojen keskiosa$67 725–$76 216
10.–90. persentiili$67 725–$81 654

Sponsoroi Lander County Hospital District H-1B-viisumeja?

Lander County Hospital District jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 5.3.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Medical Technologist4$70 460

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20243$73 195
Tilikausi 20251$67 725

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Medical Technologist$67 725
Taso III
Battle Mountain, NV5.3.202524.5.2025Vahvistettu
Medical Technologist$85 280
Taso III
Battle Mountain, NV3.5.202415.9.2024Vahvistettu
Medical Technologist$73 195
Taso III
Battle Mountain, NV3.5.202431.10.2024Vahvistettu
Medical Technologist$67 725
Taso III
Battle Mountain, NV3.4.20241.5.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).