H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Landmark Global, Inc.

Landmark Global, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Landmark Global, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $103 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSanta Barbara, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$103 000
Palkkojen keskiosa$99 470–$111 756
10.–90. persentiili$97 352–$117 010

Sponsoroi Landmark Global, Inc. H-1B-viisumeja?

Landmark Global, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 7.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Mercury Product Manager2$103 000
Software Engineer1$95 940
DevOps Engineer1$120 513

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241—
Tilikausi 20252$99 470
Tilikausi 20261$120 513

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
DevOps Engineer$120 513Celina, TX7.5.20261.10.2026Vahvistettu
Software Engineer$95 940
Taso I
Austin, TX11.6.20251.10.2025Vahvistettu
Mercury Product Manager$103 000
Taso II
Dallas, TX27.6.20241.10.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Mercury Product Manager$103 000
Taso II
Dallas, TX21.6.20241.10.2024Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).