H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Law Office of Han Shu Inc

Law Office of Han Shu Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Law Office of Han Shu Inc jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $47 757.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteYorba Linda, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$47 757
Palkkojen keskiosa$45 272–$49 920
10.–90. persentiili$44 691–$49 920

Sponsoroi Law Office of Han Shu Inc H-1B-viisumeja?

Law Office of Han Shu Inc jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 25.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Legal Translator5$47 757

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$44 304
Tilikausi 20253$49 920

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Legal Translator$45 594
Taso I
Yorba Linda, CA25.4.20251.10.2025Vahvistettu
Legal Translator$49 920
Taso I
Yorba Linda, CA4.2.20254.2.2025Vahvistettu
Legal Translator$49 920
Taso I
Yorba Linda, CA24.9.20241.10.2024Vahvistettu
Legal Translator$44 304
Taso I
Chino, CA9.5.20231.10.2023Vahvistettu
Legal Translator$44 304
Taso I
Chino, CA6.5.20231.10.2023Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).