Etusivu › Työnantajat › Law Offices of Aidala, Bertuna & Kamins, P.C.
Law Offices of Aidala, Bertuna & Kamins, P.C.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Law Offices of Aidala, Bertuna & Kamins, P.C. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $97 611.
Sponsoroi Law Offices of Aidala, Bertuna & Kamins, P.C. H-1B-viisumeja?
Law Offices of Aidala, Bertuna & Kamins, P.C. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 19.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Associate | 4 | $97 611 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 2 | $95 222 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $100 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $125 959 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $125 959 Taso I | New York, NY | 19.5.2026 | 13.10.2026 | Vahvistettu |
| Associate | $100 000 Taso I | New York, NY | 28.5.2025 | 6.10.2025 | Vahvistettu |
| Associate | $95 222 Taso I | New York, NY | 14.8.2023 | 13.10.2023 | Vahvistettu |
| Associate | $95 222 Taso I | New York, NY | 9.8.2023 | 5.2.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).