Etusivu › Työnantajat › Lee Equity Partners, LLC
Lee Equity Partners, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Lee Equity Partners, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $150 000.
Sponsoroi Lee Equity Partners, LLC H-1B-viisumeja?
Lee Equity Partners, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.11.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Vice President [Financial Analyst (non-managerial)] | 2 | $162 500 |
| Sr. Associate | 1 | $145 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 2 | $147 500 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $175 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President [Financial Analyst (non-managerial)] | $175 000–$180 000 E-3 · Taso III | New York, NY | 10.11.2025 | 15.12.2025 | Vahvistettu |
| Vice President [Financial Analyst (non-managerial)] | $150 000–$155 000 E-3 · Taso III | New York, NY | 13.12.2023 | 1.2.2024 | Vahvistettu |
| Sr. Associate | $145 000–$150 000 Taso I | New York, NY | 31.7.2023 | 1.1.2024 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).