H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Lexington Medical, Inc.

Lexington Medical, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Lexington Medical, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $84 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteBedford, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$84 000
Palkkojen keskiosa$77 000–$117 000
10.–90. persentiili$72 800–$136 800

Sponsoroi Lexington Medical, Inc. H-1B-viisumeja?

Lexington Medical, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 17.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Manufacturing Process Engineer1$84 000
Supply Chain Planner1$70 000
Supply Chain Manager1$150 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$84 000
Tilikausi 20251$70 000
Tilikausi 20261$150 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Supply Chain Manager$150 000
Taso III
Bedford, MA17.4.20251.6.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Supply Chain Planner$70 000
Taso I
Bedford, MA8.6.20231.10.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
Manufacturing Process Engineer$84 000
Taso I
Billerica, MA8.10.202112.10.2021Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).