H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc.

Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $119 163.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteSaline, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$119 163
Palkkojen keskiosa$119 163–$119 163
10.–90. persentiili$119 163–$119 163

Sponsoroi Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc. H-1B-viisumeja?

Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 13.12.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
After-Sales Engineer2$119 163
Project Engineer III1$119 163

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20243$119 163

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
After-Sales Engineer$119 163
Taso III
Saline, MI13.12.202316.2.2024Vahvistettu
After-Sales Engineer$1 429 956
Taso III
Saline, MI11.12.202316.2.2024Hylätty
Project Engineer III$119 163
Taso III
Saline, MI29.9.202316.2.2024Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).