Etusivu › Työnantajat › Lieff, Cabraser, Heimann & Bernstein, LLP
Lieff, Cabraser, Heimann & Bernstein, LLP: H-1B-palkat ja sponsorointi
Lieff, Cabraser, Heimann & Bernstein, LLP jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $116 199.
Sponsoroi Lieff, Cabraser, Heimann & Bernstein, LLP H-1B-viisumeja?
Lieff, Cabraser, Heimann & Bernstein, LLP jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Associate | 3 | $143 998 |
| Economist | 1 | $88 400 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 3 | $143 998 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $88 400 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Economist | $88 400–$128 310 Taso I | San Francisco, CA | 24.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Associate | $143 998–$160 000 Taso II | New York, NY | 19.3.2024 | 27.3.2024 | Vahvistettu |
| Associate | — Taso II | New York, NY | 12.3.2024 | 20.3.2024 | Hylätty |
| Associate | $143 998–$192 795 Taso II | New York, NY | 7.3.2024 | 12.3.2024 | Peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).