H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Light & Salt Association, Inc.

Light & Salt Association, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Light & Salt Association, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $45 838.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteHouston, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$45 838
Palkkojen keskiosa$43 079–$49 306
10.–90. persentiili$38 684–$54 978

Sponsoroi Light & Salt Association, Inc. H-1B-viisumeja?

Light & Salt Association, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Project Coordinator4$45 838

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$40 638
Tilikausi 20241$58 760
Tilikausi 20261$46 155

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Coordinator$46 155
Taso I
Houston, TX2.5.20261.10.2026Vahvistettu
Project Coordinator$58 760
Taso II
Houston, TX16.4.202414.9.2024Vahvistettu
Project Coordinator$35 755
Taso I
Houston, TX25.5.20231.10.2023Vahvistettu
Project Coordinator$45 520
Taso II
Houston, TX24.3.202114.9.2021Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).