Etusivu › Työnantajat › Lynol Cooling Systems Inc.
Lynol Cooling Systems Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Lynol Cooling Systems Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $82 618.
Sponsoroi Lynol Cooling Systems Inc. H-1B-viisumeja?
Lynol Cooling Systems Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Accountant | 1 | $57 949 |
| Network and Computer Systems Administrator | 1 | $102 856 |
| Operations Research Analysts | 1 | $82 618 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $57 949 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $102 856 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $82 618 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Operations Research Analysts | $82 618 Taso II | Commerce, CA | 16.6.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Network and Computer Systems Administrator | $102 856 Taso II | Commerce, CA | 6.5.2025 | 14.9.2025 | Vahvistettu |
| Accountant | $57 949 Taso I | Commerce, CA | 14.8.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).