H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › M J Chau & Associates Pllc

M J Chau & Associates Pllc: H-1B-palkat ja sponsorointi

M J Chau & Associates Pllc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $78 210.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteFrisco, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$78 210
Palkkojen keskiosa$75 068–$105 430
10.–90. persentiili$73 183–$121 762

Sponsoroi M J Chau & Associates Pllc H-1B-viisumeja?

M J Chau & Associates Pllc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 12.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Staff Accountant2$102 288
Accountant2$78 210

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$71 926
Tilikausi 20241$78 210
Tilikausi 20252$132 650

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Staff Accountant$132 650
Taso IV
Frisco, TX12.5.20251.11.2025Vahvistettu
Accountant$56 160
osa-aikainen · Taso I
Frisco, TX15.4.20251.10.2025Vahvistettu
Accountant$78 210
Taso II
Frisco, TX12.2.20241.3.2024Vahvistettu
Senior Staff Accountant$71 926
Taso II
Frisco, TX14.10.20221.11.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).