H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Mackenzie Engineering Inc.

Mackenzie Engineering Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Mackenzie Engineering Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $69 660.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoitePortland, OR
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$69 660
Palkkojen keskiosa$61 330–$77 990
10.–90. persentiili$56 332–$82 988

Sponsoroi Mackenzie Engineering Inc. H-1B-viisumeja?

Mackenzie Engineering Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Project Engineer I1$86 320
Architectural Designer II1$53 000
Structural Designer II1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$86 320
Tilikausi 20241$53 000
Tilikausi 20251—

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Structural Designer II—
Taso II
Portland, OR15.5.20251.10.2025Vahvistettu
Project Engineer I$86 320
Taso II
Portland, OR13.7.202225.8.2022Vahvistettu, sitten peruutettu
Architectural Designer II$53 000Seattle, WA15.3.202114.9.2021Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).