H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Magnet-Schultz of America, Inc.

Magnet-Schultz of America, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Magnet-Schultz of America, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $69 826.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteWestmont, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$69 826
Palkkojen keskiosa$69 170–$70 533
10.–90. persentiili$68 777–$70 957

Sponsoroi Magnet-Schultz of America, Inc. H-1B-viisumeja?

Magnet-Schultz of America, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 3.11.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Quality Engineer2$69 170
Supplier Quality Engineer1$71 240

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$68 515
Tilikausi 20251$69 826
Tilikausi 20261$71 240

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Supplier Quality Engineer$71 240–$80 000
Taso I
Westmont, IL3.11.20253.11.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Quality Engineer$69 826–$76 000
Taso I
Westmont, IL8.4.20251.10.2025Vahvistettu
Quality Engineer$68 515–$71 000
Taso I
Westmont, IL8.11.202321.11.2023Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).