H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Mainstay Entertainment LLC

Mainstay Entertainment LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Mainstay Entertainment LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $52 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteSherman Oaks, CA
Tarjotun palkan mediaani$52 000
Palkkojen keskiosa$49 920–$54 080
10.–90. persentiili$48 672–$55 328

Sponsoroi Mainstay Entertainment LLC H-1B-viisumeja?

Mainstay Entertainment LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 30.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Manager/Producer Assistant1$47 840
Manager/Producer Coordinator1$56 160
Coordinator, Management & Production1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$47 840
Tilikausi 20252$56 160

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Manager/Producer Coordinator$56 160
E-3 · Taso I
Los Angeles, CA30.7.202511.8.2025Vahvistettu
Coordinator, Management & Production$54 080–$58 240
E-3
Los Angeles, CA28.7.202528.7.2025Hylätty
Manager/Producer Assistant$47 840–$52 000
E-3 · Taso I
Los Angeles, CA2.8.202321.8.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).