H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Mala Brands International Inc

Mala Brands International Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Mala Brands International Inc jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $96 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteLewes, DE
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$96 000
Palkkojen keskiosa$96 000–$96 000
10.–90. persentiili$96 000–$96 000

Sponsoroi Mala Brands International Inc H-1B-viisumeja?

Mala Brands International Inc jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Business Intelligence Analyst1—
Operations Specialist1$96 000
Training and Development Specialist1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$96 000
Tilikausi 20261—

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Training and Development Specialist$85 280
osa-aikainen · Taso III
Jersey City, NJ18.4.20261.10.2026Vahvistettu
Operations Specialist$96 000
Taso I
Oakland, CA14.7.20251.10.2025Vahvistettu
Business Intelligence Analyst$83 200
osa-aikainen · Taso I
Jersey City, NJ29.5.20251.10.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).