H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Market Resource Partners, LLC

Market Resource Partners, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Market Resource Partners, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $109 100.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoitePhiladelphia, PA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$109 100
Palkkojen keskiosa$106 550–$115 068
10.–90. persentiili$105 020–$118 648

Sponsoroi Market Resource Partners, LLC H-1B-viisumeja?

Market Resource Partners, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.2.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Siebel Solutions Architect1$121 035
Data Modeling Analyst1$109 100
Development Manager1$104 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$115 068
Tilikausi 20251$104 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Development Manager$104 000
Taso II
Arlington, VA2.2.20253.2.2025Vahvistettu
Data Modeling Analyst$109 100
Taso I
Philadelphia, PA4.8.20231.10.2023Vahvistettu
Siebel Solutions Architect$121 035–$150 592
Taso IV
Philadelphia, PA2.12.20221.2.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).