Etusivu › Työnantajat › Maxgrip Americas Inc
Maxgrip Americas Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi
Maxgrip Americas Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $84 550.
Sponsoroi Maxgrip Americas Inc H-1B-viisumeja?
Maxgrip Americas Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.11.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Associate Consultant | 3 | $81 000 |
| Reliability and Maintenance Consultant | 1 | $960 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $80 000 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $524 050 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $81 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Consultant | $81 000 Taso I | Houston, TX | 20.11.2025 | 13.2.2026 | Vahvistettu |
| Associate Consultant | $88 100 Taso I | Houston, TX | 26.8.2025 | 13.2.2026 | Vahvistettu |
| Reliability and Maintenance Consultant | $960 000 Taso I | Houston, TX | 1.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Associate Consultant | $80 000 Taso I | Houston, TX | 2.2.2023 | 13.2.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).