Etusivu › Työnantajat › Maz Design LLC
Maz Design LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Maz Design LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $125 000.
Sponsoroi Maz Design LLC H-1B-viisumeja?
Maz Design LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.9.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Project Designer | 1 | $80 000 |
| Executive Creative Director / Design Director | 1 | $170 000 |
| Project Designer | 1 | $80 000 |
| Interior Designer | 1 | $170 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 4 | $125 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Executive Creative Director / Design Director | $170 000 Taso IV | Lakewood, NJ | 11.9.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Interior Designer | $170 000 Taso IV | Lakewood, NJ | 10.9.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Project Designer | $80 000 Taso III | New York, NY | 10.9.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Senior Project Designer | $80 000 Taso III | Lakewood, NJ | 18.4.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).