Etusivu › Työnantajat › Mead Johnson & Company, LLC
Mead Johnson & Company, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Mead Johnson & Company, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $153 767.
Sponsoroi Mead Johnson & Company, LLC H-1B-viisumeja?
Mead Johnson & Company, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 28.2.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Head of Direct to Consumer | 1 | $168 000 |
| Sr. Product Development Associate | 1 | $100 149 |
| Research Manager, Formulation Science | 1 | $153 767 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 2 | $134 074 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $153 767 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Research Manager, Formulation Science | $153 767 Taso IV | Evansville, IN | 28.2.2025 | 15.8.2025 | Vahvistettu |
| Sr. Product Development Associate | $100 149 Taso II | Evansville, IN | 29.3.2023 | 22.9.2023 | Vahvistettu |
| Head of Direct to Consumer | $168 000 Taso IV | Parsippany, NJ | 23.2.2023 | 1.3.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).