H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › The Meet Group, Inc.

The Meet Group, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

The Meet Group, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $116 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew Hope, PA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$116 000
Palkkojen keskiosa$116 000–$143 600
10.–90. persentiili$116 000–$160 160

Sponsoroi The Meet Group, Inc. H-1B-viisumeja?

The Meet Group, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 28.2.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Business Intelligence Analyst2$116 000
iOS Architect, Team Lead1$171 200

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$171 200
Tilikausi 20241$116 000
Tilikausi 20251$116 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Business Intelligence Analyst$116 000–$160 000
Taso II
New Hope, PA28.2.202529.8.2025Vahvistettu
Senior Business Intelligence Analyst$116 000–$160 000
Taso II
New Hope, PA8.11.202322.2.2024Vahvistettu
iOS Architect, Team Lead$171 200
Taso IV
Melbourne, FL13.3.202315.4.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).