H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Megasoft LLC

Megasoft LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Megasoft LLC jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $82 534.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoiteColumbia, SC
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$82 534
Palkkojen keskiosa$70 897–$93 413
10.–90. persentiili$69 530–$93 413

Sponsoroi Megasoft LLC H-1B-viisumeja?

Megasoft LLC jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 5.6.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Developer3$93 413
Data Scientist1$71 656
Computer Systems Analyst1$68 619

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20245$82 534

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Developer$93 413–$93 500
Taso II
Columbia, SC5.6.20241.10.2024Vahvistettu
Computer Systems Analyst$68 619–$68 700
Taso II
Columbia, SC5.6.20241.10.2024Vahvistettu
Data Scientist$71 656–$72 000
Taso II
Columbia, SC5.6.20241.10.2024Vahvistettu
Software Developer—
Taso II
Columbia, SC5.6.20241.10.2024Vahvistettu
Software Developer$93 413–$93 450
Taso II
Columbia, SC5.6.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).