Etusivu › Työnantajat › MeyvnEdgeSystems, Inc.
MeyvnEdgeSystems, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
MeyvnEdgeSystems, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $151 008.
Sponsoroi MeyvnEdgeSystems, Inc. H-1B-viisumeja?
MeyvnEdgeSystems, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 8.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Principal Engineer, Physical Design | 1 | $151 008 |
| Staff Engineer, Design Verification | 1 | $131 768 |
| SOC Physical Design Technical Manager | 1 | $215 592 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 2 | $141 388 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $215 592 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| SOC Physical Design Technical Manager | $215 592 Taso IV | San Jose, CA | 8.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Staff Engineer, Design Verification | $131 768 Taso I | San Jose, CA | 9.10.2023 | 10.10.2023 | Vahvistettu |
| Principal Engineer, Physical Design | $151 008 Taso II | San Jose, CA | 31.5.2022 | 1.10.2022 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).