H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › MFS Consulting Engineers & Surveyor, DPC

MFS Consulting Engineers & Surveyor, DPC: H-1B-palkat ja sponsorointi

MFS Consulting Engineers & Surveyor, DPC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 1. Tarjotun palkan mediaani: $70 005.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu1
Työnantajan osoiteSouth Plainfield, NJ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$70 005
Palkkojen keskiosa$70 005–$70 005
10.–90. persentiili$70 005–$70 005

Sponsoroi MFS Consulting Engineers & Surveyor, DPC H-1B-viisumeja?

MFS Consulting Engineers & Surveyor, DPC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 8.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Staff Engineer II4$70 005

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20264$70 005

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Staff Engineer II$70 005
Taso III
South Plainfield, NJ8.4.20261.10.2026Vahvistettu
Staff Engineer II$70 005
Taso III
South Plainfield, NJ6.4.20261.10.2026Hylätty
Staff Engineer II$70 005
Taso III
South Plainfield, NJ2.4.20261.10.2026Hylätty
Staff Engineer II$70 005
Taso III
South Plainfield, NJ30.3.20261.5.2026Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).