H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Michigan Spine Management Clinic PLC

Michigan Spine Management Clinic PLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Michigan Spine Management Clinic PLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $85 280.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteDearborn, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$85 280
Palkkojen keskiosa$84 240–$86 320
10.–90. persentiili$83 616–$86 944

Sponsoroi Michigan Spine Management Clinic PLC H-1B-viisumeja?

Michigan Spine Management Clinic PLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Chiropractic Physician3$85 280

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$87 360
Tilikausi 20251$83 200

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Chiropractic Physician$83 200–$91 520
Taso II
Dearborn, MI1.5.20255.5.2025Vahvistettu
Chiropractic Physician$87 360–$93 600
Taso II
Dearborn, MI12.9.20241.12.2024Vahvistettu
Chiropractic Physician$71 760–$74 880
osa-aikainen · Taso II
Dearborn, MI26.4.20241.5.2024Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).