H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Micro-LAM, Inc.

Micro-LAM, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Micro-LAM, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $152 734.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoitePortage, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$152 734
Palkkojen keskiosa$136 367–$152 734
10.–90. persentiili$126 547–$152 734

Sponsoroi Micro-LAM, Inc. H-1B-viisumeja?

Micro-LAM, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.12.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Innovations Manager3$136 367
Technology and Innovations Manager1$152 734

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$120 000
Tilikausi 20251$152 734
Tilikausi 20262$152 734

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Technology and Innovations Manager$152 734
Taso III
Portage, MI16.12.202524.1.2026Vahvistettu
Innovations Manager$152 734
Taso III
Portage, MI16.12.202524.1.2026Peruutettu
Innovations Manager$152 734
Taso III
Portage, MI5.8.20255.8.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Innovations Manager$120 000
Taso II
Portage, MI21.3.202431.3.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).