Etusivu › Työnantajat › Microsoft Corporation › Supportability
Supportability yrityksessä Microsoft Corporation: H-1B-palkat
31 työehtohakemusta tehtävänimikkeelle Supportability yrityksessä Microsoft Corporation. Tarjotun peruspalkan mediaani $149 100; keskimmäinen puolikas $142 425–$158 086.
Hakemukset (LCA)31
Tarjotun palkan mediaani$149 100
Palkkojen keskiosa$142 425–$158 086
10.–90. persentiili$134 422–$178 143
Tilivuoden mukaan
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 6 | $149 100 |
| Tilikausi 2024 | 11 | $143 230 |
| Tilikausi 2025 | 11 | $156 870 |
| Tilikausi 2026 | 3 | $165 500 |
Hakemukset
| Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|
| $179 062 Taso III | Redmond, WA | 14.5.2026 | 13.11.2026 | Vahvistettu |
| $141 620 Taso III | Irving, TX | 18.3.2026 | 6.4.2026 | Vahvistettu |
| $165 500 Taso III | Irving, TX | 16.12.2025 | 1.5.2026 | Vahvistettu |
| $189 100 Taso III | Redmond, WA | 17.9.2025 | 23.2.2026 | Vahvistettu |
| $186 400 Taso III | Redmond, WA | 6.8.2025 | 5.2.2026 | Vahvistettu |
| $159 301 Taso III | Redmond, WA | 17.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| $178 143 Taso III | Redmond, WA | 11.3.2025 | 10.9.2025 | Vahvistettu |
| $154 235 Taso III | Redmond, WA | 8.1.2025 | 10.7.2025 | Vahvistettu |
| $156 870 Taso III | Redmond, WA | 19.12.2024 | 20.6.2025 | Vahvistettu |
| $134 422 Taso II | Redmond, WA | 19.12.2024 | 20.6.2025 | Vahvistettu |
| $154 235 Taso III | Redmond, WA | 10.12.2024 | 11.6.2025 | Vahvistettu |
| $156 870 Taso III | Redmond, WA | 10.12.2024 | 11.6.2025 | Vahvistettu |
| $134 422 Taso II | Redmond, WA | 2.12.2024 | 3.6.2025 | Vahvistettu |
| $153 200 Taso III | Redmond, WA | 2.12.2024 | 9.12.2024 | Vahvistettu |
| $150 265 Taso III | Redmond, WA | 30.8.2024 | 14.2.2025 | Vahvistettu |
| $146 265 Taso III | Redmond, WA | 22.7.2024 | 21.1.2025 | Vahvistettu |
| $146 265 Taso III | Redmond, WA | 21.6.2024 | 21.12.2024 | Vahvistettu |
| $149 835 Taso III | Redmond, WA | 23.4.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| $84 800 Taso I | Kendall Park, NJ | 16.4.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| $141 410 Taso II | Redmond, WA | 6.2.2024 | 7.8.2024 | Vahvistettu |
| $141 410 Taso II | Redmond, WA | 5.1.2024 | 6.7.2024 | Vahvistettu |
| $143 230 Taso III | Charlotte, NC | 22.11.2023 | 23.5.2024 | Vahvistettu |
| $143 230 Taso III | Charlotte, NC | 21.11.2023 | 21.5.2024 | Vahvistettu |
| $143 230 Taso III | Charlotte, NC | 20.11.2023 | 21.5.2024 | Vahvistettu |
| $143 230 Taso III | Charlotte, NC | 10.11.2023 | 11.5.2024 | Vahvistettu |
| $162 535 Taso III | Redmond, WA | 7.6.2023 | 7.12.2023 | Vahvistettu |
| $162 535 Taso III | Redmond, WA | 17.5.2023 | 16.11.2023 | Vahvistettu |
| $149 100 Taso III | Redmond, WA | 20.1.2023 | 21.7.2023 | Vahvistettu |
| $149 100 Taso III | Issaquah, WA | 13.12.2022 | 14.6.2023 | Vahvistettu |
| $134 360 Taso II | Irving, TX | 16.11.2022 | 18.5.2023 | Vahvistettu |
| $134 360 Taso II | Irving, TX | 3.11.2022 | 4.5.2023 | Vahvistettu |
Muut tehtävät yrityksessä Microsoft Corporation
- Software Engineering$169 900
- Software Engineer$161 820
- Product Management$176 002
- Applied Sciences$175 000
- Data Science$164 110
- Technical Program Management$175 000
- Product Manager$175 700
- Silicon Engineering$180 000
- Technical Support Engineering$128 864
- Technical Program Manager$172 400
- Cloud Solution Architecture$169 100
- Product Design$167 559
- Technical Support Engineer$128 600
- Silicon Engineer$164 745
- Financial Analysis$141 130
- Product Marketing$157 188
- Data Engineering$173 080
- Customer Experience Engineering$168 130
- Hardware Engineering$187 321
- Research Sciences$188 910
- Data Engineer$162 091
- Cloud Network Engineering$179 280
- Site Reliability Engineering$173 396
- Data Analytics$158 400
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).