H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › MindGrub Technologies, LLC

MindGrub Technologies, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

MindGrub Technologies, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $104 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteBaltimore, MD
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$104 000
Palkkojen keskiosa$104 000–$114 369
10.–90. persentiili$104 000–$120 590

Sponsoroi MindGrub Technologies, LLC H-1B-viisumeja?

MindGrub Technologies, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Product Manager3$104 000
Software Engineer 31$124 738

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20243$104 000
Tilikausi 20251$124 738

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Engineer 3$124 738–$134 000
Taso II
Baltimore, MD1.5.20251.10.2025Vahvistettu
Product Manager$104 000
Taso II
Ashburn, VA1.8.202413.12.2024Vahvistettu
Product Manager$104 000
Taso II
Vienna, VA22.7.202413.12.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Product Manager$87 256–$102 000
Taso II
Baltimore, MD26.6.202413.12.2024Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).